Senior Microsoft 365 administrator (M/F)

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Informatique se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

SENIOR MICROSOFT 365 ADMINISTRATOR (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

En tant que Senior Microsoft 365 Administrator, vous intégrez l’Unité qui est responsable pour l’élaboration, la conception, la livraison, la gestion et l’amélioration de la façon dont les CFL gèrent leurs services digitaux :

• Vous coordonnez et participez à la mise en œuvre et aux implémentations de Microsoft 365 et de ses services
• Vous administrez les services Microsoft 365 aux utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive)
• Vous participez à l'évolution et à l'amélioration continue de l'administration de la plateforme Microsoft 365 (maintien en condition opérationnelle, automatisation de tâches récurrentes avec scripting Powershell, développement d'applications et de dashboards de supervision via la plateforme)
• Vous gérez la communication vers la communauté Microsoft 365 des CFL
• Vous prenez en charge, dans une approche agile, la réalisation de bout en bout de cas d'usages pour les métiers (collecte des besoins, identification des solutions techniques, mise en œuvre, configuration et/ou développement sur l'environnement Microsoft 365, notamment MS Teams, formation utilisateurs)
• Vous participez au déploiement des projets Modern Workplace
• Vous gérez les assets (conditional Access, InTunes licences, implémentations de nouveaux services)
• Vous rédigez et gérez des procédures et documentations
• Vous contribuez à la sécurisation du système d'information (gestion des droits, des mises à jour)
• Vous assurez le support niveau 3, analysez et répondez aux demandes des clients et utilisateurs
• Vous effectuez une veille technologique sur l'évolution des différents services autour d’Office365
• Vous travaillez étroitement avec les équipes administrant la plateforme Microsoft Azure
• Vous contribuez au Plan de Continuité de l'Activité (PCA) et au Plan de Reprise de l'Activité (PRA)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelor en informatique
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue luxembourgeoise ou allemande constitue un avantage
• Vous maîtrisez les outils d’Office 365
• Une bonne connaissance de l’environnement Azure sera considérée comme un avantage  
• Vous avez des connaissances en programmation et scripting, administration système et réseau
• Vous avez des notions en Sécurité des Systèmes d’Information
• Vous aimez apprendre de façon autonome les nouvelles technologies
• Vous êtes force de proposition et effectuez de la veille technologique
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 01/08/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

 Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous n’êtes pas résident luxembourgeois – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu