Chef de Section Contentieux

Vos missions

• Gérer, développer, évaluer et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs

• Piloter les affaires (pré)contentieuses, de la recherche initiale jusqu'aux appels, en passant par les plaidoiries, les médiations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pénal, immobilier, télécom-ICT, règlementation postale etc.

• Assurer la supervision des procédures internes en garantissant la qualité des documents déposés au tribunal et conseiller les collègues pour atténuer et gérer les risques juridiques et commerciaux

• Gérer un budget annuel pour les litiges et les dépenses, en veillant à une utilisation efficace des ressources

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et maximiser l'utilisation des ressources

• Garantir l'alignement sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et recommander des stratégies juridiques innovantes pour protéger et promouvoir les intérêts de POST

• Exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et établir des rapports sur les litiges et les risques

Votre profil

• Être titulaire d’un Bac + 5 en droit avec une spécialisation en contentieux

• Bénéficier d’une expérience d’au moins 5 ans en contentieux au Luxembourg, couvrant plusieurs domaines juridiques, combinée avec une expérience managériale de 3 ans minimum

• Maîtriser les outils informatiques et des bases de données juridiques

• Être proactif, avec un fort engagement et une volonté de s'impliquer activement dans les dossiers pour trouver des solutions pratiques

• Avoir un sens aigu de l'organisation et des priorités

• Avoir de bonnes compétences inter personnelle afin de collaborer efficacement avec différents départements

• Bénéficier d’une grande capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour anticiper et résoudre les problèmes

• Maitriser parfaitement le français, le luxembourgeois, l’allemand et l’anglais